Pour vos salariés, en intra-entreprise partout en France, avec un accompagnement sur-mesure, réactif et certifié.
C’est une obligation légale pour tout salarié intervenant sur ou à proximité d’installations électriques.
Elle est délivrée par l’employeur après une formation adaptée à la tâche.
Références réglementaires :
Article R.4544-9 du Code du travail
Norme NFC 18-510
Brochure INRS ED 6127
Chaque activité correspond à un code d’habilitation défini par la norme NFC 18-510. Chaque code = 3 informations
B (basse tension)
H (haute tension)
Exemple
Je fais de la peinture dans un local
Basse tension : B
Non électrique : 0
Hors tension
→ Habilitation B0
Je fais encore…
Basse tension : B
Non électrique : 0
Hors tension
→ Habilitation B0
Je fais encore…
Basse tension : B
Non électrique : 0
Hors tension
→ Habilitation B0
Vous décrivez vos activités, nous décodons les symboles.
Devis, durée, programme, format intra.
Conforme, utile, avec support réglementaire.
« L’EMPLOYEUR est tenu de former ses salariés à la prévention du risque électrique pour les activités professionnelle où ce risque est présent.
[…]
A l’issue de cette formation, l’EMPLOYEUR doit délivrer une HABILITATION à chacune des personnes placées sous son autorité, lorsqu’elles réalisent des OPERATIONS d’ORDRE ELECRTIQUE ou d’ORDRE NON ELECTRIQUE nécessitant une habilitation
L’HABILITATION est la reconnaissance par l’employeur de la capacité d’une personne placée sous son autorité à accomplir, en sécurité vis-à vis du risque électrique, les tâches qui lui sont confiées »
C’est donc l’employeur ou son délégué en matière d’hygiène et de sécurité qui signe le titre d’habilitation.
Le fait que vous lisez ces lignes démontre votre désir de vous conformer à ces réglementations, et notre équipe se fera un plaisir de vous guider tout le long du processus.
Apprentis et stagiaires sont soumis aux mêmes règles d’hygiène et de sécurité du code du travail que les autres travailleurs. C’est donc l’employeur qui habilite l’apprenti ou le stagiaire, en rapport avec les opérations qu’il effectuera, après s’être assuré de son aptitude et de sa formation relative à la sécurité.
Toute entreprise opérant en France doit se conformer à la réglementation française et aux dispositions du code du travail. L’habilitation est nécessaire pour les entreprises étrangères travaillant en France.
L’habilitation doit être renouvelée tous les 3 ans.
Pour étendre l’habilitation, il faudra alors faire une formation à l’habilitation électrique de « recyclage », qui sera généralement plus courte que la formation initiale.
L’HABILITATION est la reconnaissance par l’employeur de la capacité d’une personne placée sous son autorité à accomplir, en sécurité vis-à vis du risque électrique, les tâches qui lui sont confiées »
Un titre d’habilitation, c’est un document, signé par l’employé et l’employé, qui formalise l’habilitation.
L’employeur a la possibilité d’habiliter son employé pour différents types d’opération.
Ces différentes missions sont caractérisées par un symbole (exemple BC pour un chargé de consignation, ou BR pour un électricien qui fait du dépannage).
Nous vous proposons un formulaire simple pour remplir le titre d’habilitation. Cliquez ici.
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